El Foro Mundial de Negocios de Milán es un programa obligatorio para los líderes, directores y administradores que desean tener una visión más amplia de la complejidad que nos rodea y de los instrumentos necesarios para enfrentarlos.
Perini Journal
Los desafíos son cada vez más difíciles y urgentes, dicen los organizadores, pero las expectativas nunca fueron tan altas, mientras los niveles de control tratan de paralizar cualquier iniciativa. Un problema que afecta mucho los nervios de los emprendedores y administradores de amplia experiencia. Y ¿entonces? ¿Cómo podemos navegar las aguas turbulentas de la economía de éste primer cuarto de siglo sin correr el riesgo de ahogarse y de vivir a la merced, primero, a la inestabilidad emocional y, luego de la inestabilidad organizacional? Parece que la respuesta es aceptar las condiciones inherentes de las turbulencias que nos afectan y usarlas para tener ventajas. La elección de los conferencistas para la 11a edición del Foro Mundial de Negocios (Milán, 28 y 29 de octubre de 2014) parece confirmar la teoría de los organizadores, que se propusieron en montar un panel de nombres de autoridades que representan las más diversas disciplinas y áreas. De ahí la elección de los mismos, sería considerada como una base estilística en los dos días del evento, incorporado conferencistas, que consiguieron dar vida a un proyecto, una idea o una empresa sobrepasando los límites de lo que había sido permitido.
TRATANDO DE OFRECER SOLUCIONES DIVERSIFICADAS PARA LA LECTURA, soluciones que generalmente, contrastan una con las otras o no son tradicionales, cada uno de nosotros tiene la capacidad de encontrar un nuevo ponto de observación a partir de la situación que es analizada y las estrategias más apropiadas para enfrentarlas son identificadas. Pues eso, que Steve Wozniak, icono del Valle de Silicio, pionero y cofundador de Apple, dice a los participantes cuando habla sobre el valor agregado de la innovación que viene de dentro, y no fuera de la organización, transformándose en una forma mentis que tiene la capacidad de impulsar a las personas y estimulándolas para no acomodarse en las soluciones más fáciles. Un conferencista inesperado, recibido con gran interés por el público, fue Felix Baumgartner, practicante profesional de base jumping y paracaidista. En 2012, él saltó de más de 40 mil metros a una velocidad de 1.357 kilómetros/ hora, transformándose en el primer hombre a quebrar la barrera del sonido en caída libre. Su experiencia extraordinaria exige de disciplina, coraje y una capacidad de visión de más allá de lo que era antes, que hasta aquel momento, fue visto como un límite.
LA MEZCLA EXITOSADE PERFILES Y EXPERIENCIAS PROPUESTA POR FMN TAMBIÉN CONTÓ CON MARCUS BUCKINGHAM, autor de bestsellers para New York Times dedicados en analizar los factores que favorecen el éxito. Visionario, consultor de multinacionales como Toyota, Coca-Cola, Microsoft y Disney, Buckingham contribuyó en la introducción de la “revolución de puntos fuertes”, que defiende a los individuos que son más eficaces y se sienten satisfechos cuando consiguen concentrarse en un yo mejor. Mohanbir Sawhney, investigador y consultor de marketing estratégico y nuevas medias, habló sobre la necesidad de revisar el concepto de la innovación digital, según como comenta que la red cambia todo que toca, desde las relaciones hasta la media, desde la educación hasta la guerra, sin duda que ella también influencia la innovación, por lo tanto, la cual debe ser redefinida a la adaptación de un mundo caracterizado por la hiperconexión.
OTRO INVITADO QUE CONSIGUIÓ INSPIRAR A LA PLATEA, COMPUESTA POR MÁS DE 500 EMPRESAS, FUE OLIVER STONE, tres veces del ganador del Oscar, un provocador inteligente, grande conocedor de la sociedad y sus contradicciones, que los retrata sin filtros y que eso ayuda a ser observada de cómo realmente es. Entre, otros de los notables conferencistas del FMN, fue Chris Gardner, el millonario cuya experiencia inspiró en realización de la película “En la busca de la Felicidad”, de Gabrielle Muccino, interpretado por Will Smith; Simon Sinek, especialista en liderazgo que dedicó su carrera en convencer a las personas a hacer lo que les inspira; Steven B. Johnson, autor y líder pensador del siglo XXI; Oscar di Montigny, creador de los principios de economía 0.0; Jacques Attali, economista mundialmente renombrado, verdadero hombre del Renacimiento; Jesús Vega, especialista en recursos humanos; Sandy Carter, divulgadora de Comercio Social de la IBM; Oscar Farinetti, emprendedor italiano, creador de Eataly; y Eusebio Gualino, CEO de Gessi el fundador e instructor de la Academia Gessi. *