O Fórum Mundial de Negócios de Milão é programa obrigatório para líderes, diretores e administradores que desejam uma visão ampla da complexidade que nos cerca e dos instrumentos necessários para enfrentá-la.
Perini Journal
Os desafios ficam cada vez mais difíceis e urgentes, dizem os organizadores, mas as expectativas nunca foram tão altas, enquanto os níveis de controle arriscam paralisar qualquer iniciativa. Este é um problema que mexe com os nervos até dos empreendedores e administradores especializados mais experientes. E então? Como podemos navegar as águas turbulentas da economia deste primeiro quarto de século sem correr o risco de afundar e vivendo à mercê primeiro da instabilidade emocional e, mais tarde, da instabilidade organizacional? Parece que a resposta é: aceitar as condições inerentes às turbulências que nos afetam e utilizá-las para nossa vantagem. A escolha de palestrantes para a 11a edição do Fórum Mundial de Negócios (Milão, 28 e 29 de outubro de 2014) parece confirmar a teoria dos organizadores, que propuseram um painel de nomes de autoridade que representam as mais diversas disciplinas e áreas. A escolha destes seria considerada como um alicerce estilístico do evento de dois dias, incluindo palestrantes, que conseguiram dar vida a um projeto, uma ideia ou uma empresa ultrapassando os limites do que teria sido permitido.
TENTANDO OFERECER SOLUÇÕES DIVERSIFICADAS PARA A LEITURA, soluções que geralmente contrastam umas com as outras ou não são tradicionais, cada um de nós é capaz de encontrar um novo ponto de observação a partir do qual a situação é analisada e as estratégias mais apropriadas para enfrentá-la são identificadas.
É isso que Steve Wozniak, ícone do Vale do Silício, pioneiro e cofundador da Apple, disse aos participantes, falando sobre o valor agregado da inovação que vem de dentro, não de fora da organização, tornando-se uma forma mentis capaz de impulsionar as pessoas, estimulando-as a não se acomodarem nas soluções mais fáceis.Um palestrante inesperado, recebido com grande interesse pelo público, foi Felix Baumgartner, praticante profissional de base jumping e paraquedista.
Em 2012, ele saltou de mais de 40 mil metros a uma velocidade de 1.357 quilômetros por hora, tornando-se o primeiro homem a quebrar a barreira do som em queda livre. Sua experiência extraordinária exige disciplina, coragem e uma capacidade de visão para ir além do que é e do que era, até aquele momento, visto como um limite.
A MISTURA BEM-SUCEDIDA DE PERFIS E EXPERIÊNCIAS PROPOSTA PELO FMN TAMBÉM CONTOU COM MARCUS BUCKINGHAM, autor de bestsellers para o New York Times dedicados a analisar os fatores que favorecem o sucesso. Visionário, consultor de multinacionais como Toyota, Coca-Cola, Microsoft e Disney, Buckingham contribuiu para a introdução da “revolução de pontos fortes”, que defende que os indivíduos são mais eficazes e ficam mais satisfeitos quando conseguem se concentrar em um eu melhor. Mohanbir Sawhney, pesquisador e consultor de marketing estratégico e novas mídias, falou sobre a necessidade de revisar o conceito da inovação digital, porque, segundo ele, a rede muda tudo que toca, desde relacionamentos até a mídia, desde a educação até a guerra, então é óbvio que ela também influencia a inovação, que deve, portanto, ser redefinida para se adaptar a um mundo caracterizado pela hiperconexão.
OUTRO CONVIDADO QUE CONSEGUIU INSPIRAR A PLATEIA, COMPOSTA POR MAIS DE 500 EMPRESAS, FOI OLIVER STONE, o diretor ganhador de três Oscars, um provocador inteligente, grande conhecedor da sociedade e suas contradições, capaz de retratá-la sem filtros, o que nos ajuda a observá-la pelo que ela realmente é.
Entre outros notórios palestrantes do FMN, Chris Gardner, o milionário cuja experiência inspirou o filme “À Procura da Felicidade”, de Gabrielle Muccino, com Will Smith; Simon Sinek, especialista em liderança que dedicou sua carreira a convencer as pessoas a fazer o que as inspira; Steven B. Johnson, autor e líder pensador do século XXI; Oscar di Montigny, criador dos princípios de economia 0.0; Jacques Attali, economista mundialmente renomado, verdadeiro homem da Renascença; Jesus Vega, especialista em recursos humanos; Sandy Carter, divulgadora de Comércio Social da IBM; Oscar Farinetti, empreendedor italiano, criador do Eataly; e Eusebio Gualino, CEO da Gessi e fundador e treinador da Academia Gessi. *